‏إظهار الرسائل ذات التسميات توظيف. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات توظيف. إظهار كافة الرسائل

خطوط جيت بلو ستضيف 5000 وظيفة شاغرة في نيويورك

تخطط شركة طيران أمريكية كبيرة منخفضة التكلفة جيت بلو إيروايز لتوظيف ما يصل إلى 5000 موظف جديد بحلول نهاية عام 2022.

خلال حدث التوظيف ، والذي أقيم في حظيرة خطوط جيت بلو في مطار جون إف كينيدي، في الولايات المتحدة الامريكية، في 28 مارس 2022، أعلن خط الطيران انه يهدف إلي توسيع قوته العاملة و ذلك بإضافة 5,000 وظيفة جديدة في مدينة نيويورك.

ستقدم الشركة العديد من الوظائف الشاغرة ، بما في ذلك الأدوار في المطارات والعمليات الأرضية ، فضلاً عن العمليات الفنية والعمليات الجوية ، وبعض الأدوار الأخرى في مركز الدعم الخاص بها.

حاليًا ، لدى خطوط جيت بلو ما يصل إلى 8000 موظف في مدينة نيويورك. ومع ذلك ، تتوقع الشركة أن يكون موسم الصيف القادم لعام 2022 هو الأكثر ازدحامًا في تاريخها التشغيلي البالغ 22 عامًا ، حيث تتعافي صناعة السياحة والسفر من تفشي جائحةفيروس كورونا.

ونقل عن روبن هايز ، الرئيس التنفيذي لشركة جيت بلو في بيان: "بصفتها شركة طيران مسقط رأسها نيويورك ، فإن التزام جيت بلو يتجاوز بكثير الرحلات التي نشغلها هنا".

وتابع: "يسعدنا أن نتشارك مع رئيس البلدية آدامز لدعم مخطط إدارته للانتعاش الاقتصادي لمدينة نيويورك من خلال تشجيع السفر إلى مدينة نيويورك. سنفعل ذلك من خلال توظيف الآلاف من أعضاء طاقم جيت بلو الجدد في عام 2022 ومن خلال مشاركتنا المستمرة في المجتمع لإنشاء خط إمداد قوي لأعضاء طاقم جيت بلو المستقبليين وقوة عاملة مرونة أكثر لمدينة نيويورك ككل ".

شركة طيران منخفضة التكلفة إيزي جيت توظف 1500 من اطقم الضيافة



بدأت شركة النقل البريطانية منخفضة التكلفة إيزي جيت عملية التوظيف لعدد 1500 من أفراد طاقم الطائرة الموسمي للطيران الصيف المقبل.

وتأتي هذه الخطوة في الوقت الذي تستعد فيه إيزي جيت لتغطية الزيادة المتوقعة في الطلب على رحلات الركاب خلال صيف 2022. وسيسافر المضيفون الموسميون في الرحلات الصيفية من مارس حتى أكتوبر 2022.

خلال الأسابيع المقبلة ، تخطط شركة الطيران ، التي يقع مقرها الرئيسي في مطار لندن لوتون ، لبدء حملة التوظيف لأطقم ضيافة إيرباص ذوي الخبرة للعمليات في جميع أنحاء أوروبا.

قال يوهان لوندجرين ، الرئيس التنفيذي لشركة إيزي جيت: "مع استمرار التعافي، نحن جاهزون وقادرون على اغتنام الفرص وطاقمنا الموسمي جزء لا يتجزأ من ذلك. نحن فخورون بأننا سعداء بالاستجابة الهائلة حتى الآن مع أكثر من 11,000 متقدم لشغل 1,500 من أفراد الطاقم ".

وفي الوقت نفسه ، تهدف الشركة أيضًا إلى زيادة عدد طاقم طيرانها.

ومن المقرر أيضًا أن تستأنف شركة ايزي جيت برنامجها الخاص بالمتدربين، والذي يُقدر بين يناير وأبريل 2022 ، بتوظيف 150 طيارًا متدربًا مؤهلاً حديثًا. كان من المقرر في الأصل أن ينضم هؤلاء الطيارون إلى شركة الطيران ، لكن البرنامج تأخر بسبب جائحة فيروس كورونا.

وأضاف لوندجرين: "يسعدنا بشكل خاص أنه ، تماشياً مع التزامنا تجاههم ، سنرى العديد من الطيارين المتدربين ينضمون إلينا أخيرًا بعد أن تأخروا بسبب ظهور الوباء."

تتوقع إيزي جيت أيضًا توسيع أسطولها في المملكة المتحدة بثلاث طائرات أخرى لخدمة بريستول (BRS) ومانشستر (MAN) خلال موسم صيف 2022.

طيران الإمارات تتطلع إلى التوسع في القوى العاملة، وتخطط لتوظيف 6000 موظف إضافي

الصورة: Akhenaton Images/Shuttertstock


أعلنت طيران الإمارات أنها ستوظف أكثر من 6000 موظف جديد خلال الأشهر الستة المقبلة للانضمام إلى شركة الطيران كجزء من قوتها العاملة التشغيلية.

بعد أن استعادت بالفعل ما يقرب من 90٪ من شبكتها وتوقعت "زيادة أسرع من المتوقع في طلب العملاء" ، تخطط شركة النقل التي تتخذ من دبي مقراً لها لمواصلة تكثيف العمليات عبر شبكتها العالمية.

وكشفت طيران الإمارات ، في بيان صدر في 24 أكتوبر 2021 ، أنها تخطط لتوظيف أكثر من 6000 طاقم طيران إضافي وطاقم مقصورة ، بالإضافة إلى متخصصين هندسيين وموظفين أرضيين.

من أجل تلبية الطلب المتزايد على الركاب ، والذي يستمر في النمو مع بدء الحكومات في تخفيف قيود السفر الجوي ، استمرت الشركة في زيادة وتيرة جداول رحلاتها. وبالتالي ، تخطط شركة النقل لزيادة قوتها العاملة التشغيلية بشكل كبير خلال الأشهر الستة المقبلة. تتوقع طيران الإمارات أنه بحلول نهاية عام 2021 ، ستصل إلى 70٪ من القدرة التي تفاخرت بها شركة الطيران في فترة ما قبل الوباء.

و كشف أحمد بن سعيد أل مكتوم، الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات في بيان: "لطالما كانت طيران الإمارات في قلب نمو دبي. إن مطلبنا لـ 6000 موظف تشغيلي إضافي يدل على التعافي السريع الذي يشهده اقتصاد دبي وسيؤدي إلى فرص وتطورات إيجابية أخرى عبر مختلف الأعمال التجارية الأخرى ، بما في ذلك تلك الموجودة في قطاعات المستهلك والسفر والسياحة."

وتابع: “لقد قمنا باستعادة عملياتنا بحكمة تماشياً مع إعادة فتح الحدود وتسهيل بروتوكولات السفر، ومع المؤشرات الإيجابية في الانتعاش الاقتصادي والنمو المستمر للطلب ، نأمل أن نعود إلى حيث كنا في السابق- وباء ، اعتبارًا من منتصف عام 2022 ".

في سبتمبر 2021 ، بدأت طيران الإمارات برنامج توظيف عالمي ، حيث تهدف الشركة في البداية إلى توظيف 3000 مضيف طيران و 500 موظف خدمات المطار للعمل في قاعدتها في مطار دبي الدولي (DXB) ، الإمارات العربية المتحدة. نظرًا لأن الطلب على السفر الجوي يظهر علامات على زيادة أكبر مما كان متوقعًا في الأصل ، فستحتاج الشركة الآن إلى 700 موظف أرضي إضافي في دبي وعبر شبكتها.



وعقب التحديث الأخير، ستقوم طيران الإمارات أيضًا بتعيين 600 طيار مؤهل إلى جانب 1200 موظف فني ماهر للانضمام إلى فريقها الهندسي في مطار DXB.

الاتحاد للطيران تعلن عن خطط لتوظيف ما يصل إلى 1000 من أطقم الضيافة

الصورة:M101Studio/Shutterstock.com


في أحدث علامة على تحسن الأمور والتي تبحث عنها صناعة السفر، تخطط شركة الاتحاد للطيران التي تتخذ من أبوظبي مقراً لها لاستضافة حملة توظيف رئيسية لتوظيف أكثر من 1,000 من أفراد اطقم الضيافة.

ستقيم أيام التوظيف في 10 مدن مختلفة في دول في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا ، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر ولبنان وروسيا وإسبانيا وإيطاليا وهولندا.

قالت شركة الطيران في إعلان عبر الإنترنت في 4 أكتوبر 2021 أنه إلى جانب الأفراد الذين لديهم خبرة في الضيافة الجوية ، يمكن ان يتقدم الموظفون الذين تم تسريحهم أثناء الوباء.

يأتي هذا الإعلان بعد شهر تقريبًا من إعلان منافستها طيران الإمارات أن لديها خططًا لتوظيف 3000 من طاقم الطائرة و 500 موظف في خدمات المطارات للانضمام إلى مركزها في دبي.

وقال الكابتن جهاد متى ، رئيس أداء ودعم الطاقم ، في البيان: "يسعدني أن أقول إن الاتحاد في وضع يسمح لها بالبدء في تعيين طاقم الطائرة مرة أخرى". "كانت الأشهر الثمانية عشر الماضية صعبة للغاية ، ولكن هناك الكثير مما يجب أن نكون إيجابيين بشأنه مع تخفيف قيود السفر ونكثف العمليات لتلبية الطلب المتزايد. جزء مهم من هذا هو إعادة بناء فريق طاقم الضيافة لدينا."

ويضيف متى: "نأمل في جذب رجال ونساء متنوعين وموهوبين على مستوى العالم ، لإلهامهم ومساعدتهم على بدء فرصة مهنية هائلة وتجربة الحياة في الإمارات العربية المتحدة".

طيران الإمارات توظف 3000 من أطقم الضيافة و 500 من موظفي المطارات

الصورة: M101Studio / Shutterstock


بدأت طيران الإمارات برنامج توظيف عالمي ، وتهدف بعد ذلك إلى توظيف 3000 مضيف جوي و 500 موظف خدمات المطار للعمل في قاعدتها في مطار دبي الدولي (DXB)، الإمارات العربية المتحدة.

بدأت شركة الطيران التي تتخذ من دبي مقراً لها حملة توظيف عالمية تقدم ما مجموعه 3500 وظيفة شاغرة لطواقم الضيافة وموظفي المطار. وفقًا لإعلان شركة الطيران بتاريخ 16 سبتمبر 2021 ، تهدف طيران الإمارات إلى تعيين موظفين جدد خلال الأشهر الستة المقبلة من أجل دعم "عملياتها المخططة".

، قالت شركة الطيران في تغريدة علي موقع تويتر: "لدعم تكثيف العمليات المخطط له ، سنقوم بتوظيف 3000 من اطقم الضيافة و 500 موظف في خدمات المطارات للانضمام إلى مركزنا في دبي. لمعرفة المزيد عن الأدوار ولتقديم طلبك ، قم بزيارة موقعنا على الإنترنت "



قامت طيران الإمارات ، إحدى أكبر شركات الطيران للرحلات طويلة في العالم، بتسريح مئات الطيارين وآلاف من طاقم الطائرة في يونيو 2020 ، حيث كانت تحاول خفض التكاليف وسط انخفاض الطلب الناجم عن تفشي وباء فيروس كورونا العالمي. خفضت الشركة حوالي 4300 طيار وما يقرب من 22000 مضيف طيران ، مما قلص قوتها العاملة بنحو 15٪ مقارنة بمستويات ما قبل الوباء.

في غضون ذلك ، خفضت الشركة رواتب الموظفين المتبقين وكذلك علقت بعض المزايا، بما في ذلك بدل الإقامة للمتزوجين، وتذاكر الأسرة المرشحة، واستحقاقات الإجازة السنوية، حسب مستوى الأقدمية.



تركز طيران الإمارات الآن على التعافي بعد الجائحة لذا تعمل شركة الطيران على استعادة شبكتها تدريجياً فضلاً عن استدعاء موظفيها الذين تم الاستغناء عنهم. اعتبارًا من منتصف أغسطس 2021 ، استأنفت خدمات الركاب إلى أكثر من 120 وجهة ، حيث استعادت ما يقرب من 90 ٪ من شبكتها السابقة للوباء. تخطط طيران الإمارات لزيادة وتيرة رحلاتها إلى المملكة المتحدة اعتبارًا من أكتوبر 2021.




ريان اير تطلق مركزاً للتدريب بتكلفة 50 مليون يورو و تخطط لتوظيف 5000 موظف جديد



افتتحت شركة الطيران الإيرلندية منخفضة التكلفة، ريان اير، مركزًا للتدريب على الطيران بقيمة 50 مليون يورو بالقرب من مطار دبلن (DUB) ، في إيرلندا. على مدى السنوات الخمس المقبلة، تهدف شركة الطيران إلى تدريب وتعيين أكثر من 5000 موظف جديد ، بما في ذلك طواقم الطيران و طواقم المقصورة والمهندسين و الموظفين الأرضيين.

تم تجهيز مركز التدريب بثلاثة أجهزة محاكاة بالحركة الكاملة Motion Simulator، أحدها لطائرة بوينج 737 ماكس واثنان لطياري الطراز إيرباص A320 ، بالإضافة إلى جهازي محاكاة ثابت القاعدة Fixed Base، أحدهما من طراز بوينج 737 والآخر من طراز إيرباص A320. يوجد 15 فصلاً دراسيًا للتدريب النظري ، وخمسة غرف إحاطة للطيارين ، ومركز تدريب على مكافحة الحرائق ، وجهاز تدريب على الإخلاء في حالات الطوارئ.

خلال الافتتاح في 14 سبتمبر 2021 ، أعلنت شركة الطيران أيضًا عن اتفاقية مع أكاديمية طيران الخطوط الجوية ، والتي ستعمل وتدير المركز الجديد بالإضافة إلى "لعب دور مركزي" في تعيين متخصصين في مجال الطيران لشركة ريان اير، وفقًا لبيان شركة الطيران.

على مدى السنوات الخمس المقبلة، تريد شركة الطيران توظيف وتدريب أكثر من 5000 من اطقم الطيران واطقم المقصورة ومهندسي الطائرات و الموظفين الأرضيين في المنشأة.

بحلول عام 2025 ، تتوقع ريان اير أن تواجه انتعاشًا من الوباء المستمر وتخدم 200 مليون مسافر سنويًا.

أوجز الرئيس التنفيذي لشركة ريان ايرإيدي ويلسون في بيان الشركة: "لقد استثمرنا أكثر من 50 مليون يورو في مركز التدريب الحديث هذا، وستوفر اتفاقيتنا مع AFA [Airline Flight Academy] أكثر من 5000 طيار مدربين تدريباً عالياً وطاقم مقصورة ومهندسين ومتخصصين في العمليات الأرضية على مدار الخمسة أعوام القادمة سنوات."

قال ويلسون: "ستوفر ريان ايرأكثر من 5000 وظيفة جديدة بفضل التوسع في أسطولنا من طائرات Boeing 737 ، مع تسليم 210 MAX Gamechangers [طائرة بوينج B737-8200MAX] على مدى السنوات الخمس المقبلة مما سيمكن ريان اير من النمو لنقل 200 مليون راكب. بحلول عام 2025."



ويز اير تطلب اطقم جديدة و تعيد الرواتب إلي مستويات ما قبل الوباء



قالت خطوط الطيران الأقتصادي الاوروبية ويز اير، التي تبحث عن طيارين و اطقم ضيافة جدد، إنها ستعيد الطيارين إلى رواتبهم قبل انتشار الوباء اعتبارًا من 1 أكتوبر 2021.

قال مايك ديليانت ، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس المجموعة و مسؤول العمليات، معلقاً في بيان بتاريخ 13 سبتمبر 2021: "ليس هناك شك في أن العام الماضي كان يمثل تحديًا لهذه الصناعة ، لكننا فخورون بأن نعلن اليوم أننا من أوائل شركات الطيران التي أعادت رواتب الطيارين إلى مستويات ما قبل الوباء"

قالت شركة الطيران الاقتصادية ، التي تركز على خطوط أوروبا الشرقية ، إنها تخطط لتوظيف 200 طيار و 800 من أفراد طاقم المقصورة بحلول ديسمبر 2021.

بالنظر إلى المستقبل ، تقول ويز إنها تخطط لتوظيف ما متوسطه 2000 موظف جديد سنويًا حتى عام 2030 ، مع خطط لمضاعفة أسطولها ثلاث مرات ليصل إلى 500 طائرة إيرباص.

وأضاف ديليانت: "بينما نواصل التركيز على النمو المستدام ، نتطلع إلى الترحيب بآلاف الموظفين الجدد في السنوات المقبلة ، للانضمام إلى عائلتنا المتنامية".

ذكرت رويترز في 9 سبتمبر 2021 أن ويز كانت تدرس طلب ما يصل إلى 100 طائرة إيرباص. كما ذكرت أن ويز كان الطرف الذي يقف وراء عرض الاستحواذ الغامض للخطوط المنافسة البريطانية إيزي جيت. مثل هذا العرض كان سيعطي ويز طريقة سريعة للتوسع في أوروبا الغربية. ومع ذلك، فإن إيزي جيت ، التي لم تذكر اسم مقدم العطاء، رفضت هذا العرض.

ويز اير ليست الشركة الطيران الأوروبية الوحيدة ذات الميزانية المحدودة التي تبحث عن توظيف طيارين.

مع فقدان العديد من الطيارين لوظائفهم في أوروبا بسبب الوباء والبحث عن وظائف جديدة ، قالت وحدة لوفتهانزا يورو وينجز إنها غمرت بطلبات التوظيف لقاعدتها الجديدة في براغ.

أعلنت شركة الطيران الألمانية في 13 سبتمبر 2021، أنها تلقت أكثر من 6000 طلب للحصول على 100 وظيفة طيار وطاقم مقصورة في قاعدتها الجديدة في العاصمة التشيكية.

ريان ايرأيضًا في خضم حملة توظيف، مع التركيز على طلاب الطيران الجدد.

شركة خطوط هانز الناشئة بالمملكة المتحدة تطلب طيارين للطراز ايه330



توشك شركة الخطوط الجوية البريطانية المبتدئة هانز ايرويز على بدء تعيين طاقم طيران لأسطولها العريض من طراز ايرباص A330 ، كجزء من الاستعدادات للحصول على شهادة المشغل الجوي (AOC) من هيئة الطيران المدني البريطانية.

تتعاون شركة الطيران الجديدة ، التي تأمل في بدأ تشغيلها في وقت لاحق في عام 2021 ، مع شركة توظيف الطيران السويسرية Resource Group في عملية توظيف طاقم الطائرة.

علق ناثان بوركيت، مدير عمليات الطيران وتدريب الطاقم في شركة هانز إيرويز، في بيان بتاريخ 23 أغسطس قائلاً: "اتفاقية التوظيف هذه هي تطور جيد التوقيت حيث نستعد لإطلاق رحلاتنا المباشرة بدون توقف إلى الهند في وقت لاحق من عام 2021".

وأضاف بوركيت: "سيسمح لفريق القيادة بالتركيز على استعداداتنا للإطلاق وفي نفس الوقت ملء الأدوار الأساسية لطاقم الرحلة التي نحتاجها". "تمتلك شركة Resource Group عقودًا من الخبرة التي لا تقدر بثمن في هذا المجال، حيث عملت مع شركات مثل الخطوط الجوية البريطانية ، وفيرجين أتلانتيك ، وإيزي جيت ، على سبيل المثال لا الحصر من شركاء الطيران الآخرين."

تهدف شركة النقل الجوي الجديدة إلى توظيف عدد غير محدد من طاقم الطائرة ، بما في ذلك الطياريين والضباط الأوائل و طيارو التدريب ، المرخص لهم بتشغيل طائرة ركاب عريضة من طراز إيرباص A330-200. تخطط هانز ايرويز لتشغيل أسطول طائرات A330 على مسارات طويلة المدى منخفضة التكلفة تربط مدن المملكة المتحدة والهند. كجزء من الأعمال التحضيرية للحصول على AOC ، حدد الوافد الجديد الموافقة على الرحلة في أكتوبر 2021.

تأسست شركة هانز ايرويز في أكتوبر 2019 ، وهي تحافظ على تاريخ إطلاقها الدقيق في الوقت الحالي.

قال بوركيت: "لقد حددنا تاريخ الإطلاق المخطط داخليًا ، وسنصدر إعلانًا بمجرد اكتمال جميع المتطلبات التنظيمية".

ويز إير تتوسع و تخطط لتوظيف 4600 طيار بحلول عام 2030



شركة الطيران الهنغارية منخفضة التكلفة ويز اير Wizz Air لديها توقعات متفائلة بشأن الطلب المحتمل لطاقم الطيران. أثناء تركيزها على تطوير أعمالها، قامت الشركة بالفعل بتوظيف وتدريب 600 موظف إضافي، بما في ذلك الطيارين وطواقم الضيافة. ومع ذلك ، يبدو أن هذا العدد من الموظفين الجدد لن يلبي احتياجات ويز اير. حيث تخطط الشركة لتوظيف 4600 من أفراد طاقم الطيران الجدد خلال العقد المقبل، سيتم إضافة 300 منهم بحلول نهاية عام 2021.

حاليًا ، تعمل ويز اير على برنامج التوظيف التجريبي الخاص بها، وبعد ذلك تهدف الشركة إلى توسيع قوتها العاملة من خلال إضافة 4600 طيار جديد بحلول عام 2030. وفقًا لبيان شركة الطيران المؤرخ 6 أغسطس 2021 ، تشجع الشركة كل من ذوي الخبرة و طاقم طيران عديم الخبرة للانضمام إلى برنامج الطياريين لأكاديمية ويز للطيران والحصول على الترخيص اللازم ليتمكنوا من تشغيل طائرات إيرباص A320 و A321 ضيقة البدن.

و قال هيكو هولم، مديرعمليات ويز اير في البيان: "يسعدنا توظيف أربعة آلاف في وظائف الطياريين الجديدة في وقت مثير لشركة ويز اير، حيث نواصل تعزيز وجودنا في جميع أنحاء أوروبا وخارجها"

أكد مدير العمليات في شركة الطيران أنه بمجرد انضمام أعضاء طاقم الرحلة الجدد إلى فريق ويز اير، سيُعرض عليهم راتب تنافسي وحزمة مزايا ، بالإضافة إلى "قائمة مرنة وثابتة"، بينما يطير الطيارون عبر شبكة الناقل الجوي المكونة من 800 مسار.

وأضاف هولم: "سواء كان طيارًا متمرسًا يتمتع بخبرة 20 عامًا، أو طيارًا طموحًا ليس لديه خبرة طيران سابقة ، فنحن ملتزمون بدعم طاقمنا بمسار وظيفي واضح وفرص للتطور السريع".

بالإضافة إلى طاقم الطائرة ، تخطط شركة النقل التي تتخذ من بودابست مقراً لها لتوظيف أعضاء طواقم ضيافة إضافيين من أجل تلبية استراتيجية توسيع أسطولها وشبكتها. جاءت التوقعات بشأن توسع القوى العاملة بعد توقعات ويز اير لتوسيع أسطولها الحالي بطائرات إيرباص إضافية ضيقة البدن بحلول عام 2030.

ساعدت الزيادة الكبيرة في الطلب على السفر الجوي في الربع الأول من عام 2021 شركة النقل منخفضة التكلفة على تحقيق إيرادات تقارب 200 مليون يورو ، بزيادة قدرها 119٪ مقارنة بالمستويات التي تم الوصول إليها في نفس الفترة من عام 2020. ومع ذلك ، مثل هذا لم تكن الإيرادات كافية للهروب من الخسارة ، التي وصلت إلى أكثر من 118 مليون يورو في الربع الأول من عام 2021 بسبب القيود المستمرة على التنقل المرتبطة بالوباء.

جيت إيرويز تطلب توظيف طيارين بعد توقف الخدمة لمدة عامين



أعلنت شركة الخطوط الجوية جيت إيروايز Jet Airways ومقرها مومباي أنها بدأت في توظيف طيارين مرة أخرى. وتأتي هذه الخطوة بعد الموافقة الأخيرة من المحكمة الوطنية لقانون الشركات (NCLT) على أن تستأنف شركة الطيران عملياتها ، والتي توقفت سابقًا بسبب الإعسار المالي.

أعلنت شركة جيت إيروايز على موقعها على وسائل التواصل الاجتماعي في 3 أغسطس 2021 أن "جيت إيروايز عادت وتبحث عن طيارين ذوي خبرة".

في 22 يونيو 2021 ، أعطت المحكمة الهندية الضوء الأخضر لتحالف كالروك كابيتال وموراري لال جالان لإحياء شركة الطيران الهندية المنهارة.

دخلت شركة الطيران في الإفلاس بعد أن عملت لسنوات بخسارة. قبل الانهيار في أبريل 2019 ، كان لدى Jet Airways حوالي 700 موقع تشغيل Slots تسمح لها بالعمل داخل وخارج محاورها في مطارات مومباي ودلهي وكيمبيجودا. ومع ذلك ، بعد تعليق شركة جيت إيروايز ، تم منح مواقع الشركة لصالح لشركات طيران أخرى.

بعد موافقة محكمة الإفلاس على إعادة بدء العمليات ، أعطت 90 يومًا لشركة الطيران لحل مشكلة مواقع تشغيل شركة الطيران السابقة مع إمكانية الاتصال بالمحكمة لتمديد المدة إذا لزم الأمر.

قد تستعيد شركة جيت إيروايز بعضًا من مواقع تشغيلها التاريخية على الأقل. "نحن على ثقة من أن السلطات المعنية بما في ذلك حكومة الهند سوف تتخذ نهجًا شاملاً وتقدم المساعدة اللازمة إلى SRA / الشركة المدين (جيت إيروايز) من حيث المبادئ التوجيهية في تخصيص المواقع عند طلبها ، بحيث تستطيع شركة الطيران ان تقلع من الأرض وربما تستعيد مجدها المفقود "، كما جاء في بيان المحكمة.

إذا استطاعت شركة جيت إيروايز حل مشكلة المواقع قبل الموعد النهائي، فيمكن التوقع بعودة شركة الطيران إلى السماء بحلول نهاية الصيف أو أوائل خريف عام 2021.

مع استمرار التعافي، شركة ساوث ويست توظف 120 طيارًا



تعود شركة خطوط ساوث ويست بقوة، وتركز شركة الطيران على توفير الموظفين الذين تحتاجهم في عالم ما بعد الأزمة. ستفتح شركة الطيران وظائف لما يقرب من 120 طيارًا. ساوث ويست ليست الشركة الوحيدة التي توظف طيارين في عام 2021 ، لكنها دليل آخر على التعافي المستمر في صناعة الطيران الأمريكية.

أعلنت شركة خطوط ساوث ويست أنها ستستأنف توظيف الطيارين. أعلن بوب والتز ، نائب رئيس عمليات الطيران في شركة خطوط ساوث ويست ، أن شركة الطيران ستستأنف توظيف الطيارين قبل جلب الدفعة التالية من التعيينات الجديدة في ديسمبر. سيتم فتح ما يقرب من 120 وظيفة لملء فئتي توظيف جديدتين في ديسمبر.

سيتم نشر الإعلانات في 15 يوليو وستظل مفتوحة حتى 1 أغسطس. يجب على المرشحين التقديم على هذا الرابط تحت وظيفة "الطيار - الضابط الأول" من يوم الخميس فصاعدًا.




لدى شركة ساوث ويست إيرلاينز خطط ضخمة مع 737 ماكس. في العام المقبل ، سوف تستلم 64 طائرة من طراز 737 ماكس 7 ولديها خيارات لاستيعاب 40 طائرة أخرى من طراز ماكس 7 أو ماكس 8. في حين أن العدد النهائي لـطائرات 737ماكس مقابل MAX 8 الذي ستأخذه الشركة غير واضح، يمكن أن تستقبل شركة الطيران ما يصل إلى 104 طائرات جديدة العام المقبل.

بالنظر إلى الطلبات والخيارات المؤكدة ، يمكن لشركة ساوث ويست أن تستقبل 100 طائرة جديدة في 2023 و 86 لكل من عامي 2024 و 2025. وبالنظر إلى الطائرة مايزيد علي 30 طائرة 737 ماكس التي تتوقع أن تأخذها هذا العام ، بحلول عام 2024 ، ستضيف شركة الطيران 400 طائرة جديدة دون الحاجة إلى إزالة عدد مساوٍ من طائرات 737NG الحالية من أسطولها.

رايان إير تُوظف 2000 طيار لطائراتها الجديدة من طراز بوينج 737 ماكس



أعلنت شركة ريان اير أنها ستوظف 2000 طيار على مدى السنوات الثلاث المقبلة كجزء من خطة توسع لإطلاق أسطولها من طراز بوينج 737 ماكس والاستحواذ على حصة سوقية إضافية.



بعد استلام أول طائرة بوينج 737 ماكس 8200 والتي طال انتظارها اكثر من عامين، في منتصف يونيو 2021 ، تخطط شركة الطيران التي تتخذ من دبلن مقراً لها، توظيف وتدريب طيارين جدد. يتعين على الشركة أن تملأ قمرات القيادة لنحو 210 طائرة من طراز بوبنج 737 ماكس تم استلامها.

سيبدأ التوظيف من البحث عن قادة الطائرات.

"كجزء من مبادرات التطوير الوظيفي لشركة ريان اير ، سيتم ملء معظم وظائف رُبان التي تم إنشاؤها من خلال عمليات تسليم الطائرات الجديدة هذه من خلال الترقيات الداخلية التي تخلق فرصًا لاستبدال الضباط الأوائل ، وفي النهاية الطيارين الجدد الذين يمكنهم بدء حياتهم المهنية كطياريين مع ريان اير حتى يتمكنوا من النمو في الجيل القادم من الضباط الاوائل والقباطنة في رايان إير "

تعتزم شركة النقل تعيين أطقم وتدريبها لتكون جاهزة لبدء العمليات في صيف عام 2022.