أضرب طاقم الطائرة في طيران نيوزيلندا من أجل تحسين الأجور وظروف العمل نيابة عن الزملاء الذين يتقاضون حاليًا الحد الأدنى للأجور بعد عودتهم من فترة البطالة أثناء جائحة كورونا ، وفقًا لنقابة العمال E tū.
في بيان أرسل عبر البريد الإلكتروني إلى أعضاء النقابة ، اطلعت عليه موقع Stuff.nz في 14 أبريل 2022 ، قالت النقابة إن 44 من أفراد طاقم الطائرة طرازات بوينج 787 و 777 التابعة لشركة طيران نيوزيلندا كانوا مضربين منذ أكثر من 37 يومًا منذ 7 مارس 2022. وقالت النقابة إن الإضراب بدأ "من أجل زملائهم الطواقم الأخري" الذين يتقاضون الحد الأدنى من الأجور.
كما ادعت النقابة أنه في محاولة لإدارة استياء الموظفين المضربين ، قامت شركة الطيران بتعليق بعض الموظفين من واجباتهم لمدة ستة أيام وتركهم بدون أجر "لاتخاذ إجراءات جماعية".
"الـ 44 ليسوا مضربين لأنفسهم فقط. قالت النقابة "إنهم يضربون من أجل زملائهم في الطواقم الأخري".
تابع البريد الإلكتروني: "كانت الأوقات صعبة بالنسبة لنا جميعًا في شركة الطيران ولا يزال الكثير منا يتقاضون الحد الأدنى للأجور وأقل من أجر المعيشة".
وقالت نيكي داينز ، كبيرة مسؤولي شؤون الموظفين بشركة طيران نيوزيلندا ، إن الإضراب يتعارض مع عمليات التدريب التي تنظمها شركة الطيران حتى يتمكن الموظفون من العودة من فائض العمالة. وقال داينز إن الإضراب "هو حظر على تدريب الموظفين الآخرين وتسجيل النتائج والتوقيع على تدريب الموظفين الآخرين".
قال داينز لوسائل الإعلام ، موضحًا أن أكثر من 100 من طاقم الطائرة يتدربون ويوقعون: "يؤثر هذا الأضراب على قدرتنا على تدريب طاقمنا العائدين وتشغيل شبكتنا الدولية ، فقط في الوقت الذي تفتح فيه الحدود ، ونحن نعيد بناء فريقنا". خارج الأحداث قد تأثرت حتى الآن.
وفقًا للموقع الرسمي لوزارة الأعمال والابتكار والتوظيف في نيوزيلندا ، يبلغ الحد الأدنى للأجور حاليًا 21.20 دولارًا في الساعة.
0 التعليقات:
إرسال تعليق