قالت يونايتد إيرلاينز ، الثلاثاء ، إن 593 من موظفيها يواجهون الفصل بسبب عدم امتثالهم لسياسة التطعيم ضد فيروس فيروس كورونا، وهي واحدة من أكثر الشركات صرامة للتلقيح.
امتثل أكثر من 96 ٪ من القوى العاملة الأمريكية البالغ عددها 67,000 شخصًا لمتطلبات اللقاح. كان الموعد النهائي لتحميل دليل التطعيم ، أو الجرعة الأولى في حالة تلقي لقاح من جرعتين ، في وقت متأخر من يوم الاثنين.
سعى ما يقرب من 2000 موظف في شركة يونيتد للحصول على إعفاءات من التطعيم، والذي أعلنته شركة الطيران هذا الصيف ، لأسباب دينية أو طبية. وقالت شركة الطيران التي تتخذ من شيكاغو مقراً لها إن الموظفين الذين تمنحهم مثل هذه الإعفاءات سيُمنحون إجازة مؤقتة غير مدفوعة الأجر.
قال الرئيس التنفيذي لشركة يونيتد، سكوت كيربي ، ورئيس الشركة ، بريت هارت ، للموظفين في مذكرة يوم الثلاثاء: "ونعلم البعض كان مترددا بشأن هذا القرار. ولكن ليس هناك شك في أذهاننا أن بعضكم سيتجنب الإقامة في المستشفى في المستقبل - أو حتى الموت - لأنك حصلتم على التطعيم"
يواجه الموظفون غير المحصنين دون استثناءات الفصل ، على الرغم من أن هذه العملية قد تستغرق أسابيع. وقال كيربي و هارت من يونايتد: "كان هذا قرارًا صعبًا للغاية ، لكن الحفاظ على سلامة فريقنا كان دائمًا على رأس أولوياتنا". قال متحدث إن الموظفين الذين لم يحمّلوا دليلًا على اللقاح امتدوا إلى مجموعات عمل مختلفة ، مثل الطيارين والمضيفات والميكانيكيين ، لكنه رفض تقديم المزيد من التفاصيل.
ولكن قال متحدث باسم المتحدة إن الشركة مستعدة للعمل مع بعض الموظفين غير المحصنين أثناء عملية الإنهاء إذا غيروا رأيهم بشأن تلقي التطعيم. وأضاف المتحدث أن شركة الطيران انها لا تتوقع مشاكل تشغيلية بسبب الإنهاءات.
انخفض عدد المضيفات الذين لم يرسلوا بطاقات التطعيم الخاصة بهم ولم يتلقوا إعفاء بمقدار النصف تقريبًا من عطلة نهاية الأسبوع إلى يوم الاثنين وانخفض أكثر إلى أقل من 100 يوم الثلاثاء ، وفقًا لجمعية مضيفات الطيران ، التي تمثل الناقلة ما يقرب من 23,000 من أفراد طاقم الطائرة.
سيتم إنهاء الموظفين المفصولين لعدم تلقيهم التطعيم على أساس انتهاك سياسة سلامة الشركة ، مما قد يجعلهم غير مؤهلين للحصول على إعانات البطالة.
0 التعليقات:
إرسال تعليق