الصورة: Brostock / Shutterstock.com
وجهت لجنة تكافؤ الفرص في هونج كونج إنذارًا إلى شركة كاثي باسيفيك بشأن التمييز بعد أن طردت شركة الطيران الاطقم اللذين لم يحصلوا على لقاح ضد فيروس كورونا.
في أغسطس 2021 ، أعلنت كاثي باسيفيك أن موظفيها أمامهم حتى 1 أكتوبر 2021 لتلقي لقاح فيروس كورونا أو مواجهة الفصل من العمل. في أوائل سبتمبر 2021 ، قررت شركة الطيران فصل "عدد صغير من أطقم الطائرات" الذين اختاروا عدم تلقي لقاح فيروس كورونا ولم يقدموا دليلاً على الإعفاء الطبي.
منذ ذلك الحين ، تلقت لجنة تكافؤ الفرص ما مجموعه 129 استفسارًا وثماني شكاوى فيما يتعلق بامعاملة التمييزية الناتجة عن حالات التطعيم ضد فيروس كورونا.
قال ريكي تشو مان-كين رئيس لجنة تكافؤ الفرص أثناء حديثه إلى محطة إذاعية محلية في هونج كونج: "إذا شعر بعض الموظفين أنهم عوملوا بشكل مختلف أو تعرضوا للتمييز - مثل فصلهم- لأنهم لم يحصلوا علي جرعات التطعيم لأسباب تتعلق بالصحة، فيمكنهم تقديم استفسار أو شكوى إلينا"
نصح تشو بأنه إذا كان الموظفون غير قادرين على أداء الواجبات الأساسية لوظائفهم دون إثبات طبي صالح ، فإن الفصل ليس هو الحل الوحيد حيث لا يزال هناك خيار نقل الموظفين إلى قسم آخر.
وأضاف أيضًا أنه إذا اعتبر الموظفون أن لديهم قضية صالحة ، فإن الوساطة أو حتى الإجراءات القانونية ممكنة.
قال متحدث باسم كاثي باسيفيك لصحيفة ساوث تشاينا مورنينج بوست إن الشركة أدركت أن العديد من الحالات قد تم رفعها بالفعل وأن أسباب طبية لعدم تلقي التطعيم تم تقييمها والنظر فيها من قبل أطباء شركة الطيران لم يتم إنهاؤها.
في رأيك، هل تري ان عدم تلقي اللقاح ضد فيروس كورونا سبباً كافياً للفصل من العمل؟ شاركنا رأيك.
0 التعليقات:
إرسال تعليق